Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Náborový konzultant
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného náborového konzultanta, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám najít ty nejlepší talenty pro naše klienty. Jako náborový konzultant budete zodpovědný za celý proces náboru – od identifikace potřeb klienta, přes vyhledávání kandidátů, až po jejich úspěšné umístění. Vaším cílem bude budovat dlouhodobé vztahy s klienty i kandidáty a poskytovat jim profesionální podporu během celého náborového procesu.
Vaše práce bude zahrnovat aktivní vyhledávání kandidátů pomocí různých nástrojů a platforem, vedení pohovorů, hodnocení uchazečů a prezentaci nejvhodnějších kandidátů klientům. Budete také spolupracovat s hiring managery, abyste porozuměli jejich požadavkům a mohli jim nabídnout nejlepší možné řešení. Kromě toho budete sledovat aktuální trendy na trhu práce a přispívat k neustálému zlepšování našich náborových strategií.
Ideální kandidát má výborné komunikační schopnosti, je proaktivní, orientovaný na výsledek a má zkušenosti s náborem v agenturním nebo interním prostředí. Znalost pracovního trhu a schopnost rychle reagovat na měnící se potřeby klientů jsou klíčové. Pokud hledáte dynamické pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své dovednosti a rozvíjet se v oblasti lidských zdrojů, tato pozice je pro vás ideální.
Nabízíme atraktivní platové ohodnocení, systém bonusů, možnost profesního růstu, školení a přátelské pracovní prostředí. Připojte se k nám a pomozte nám budovat silné týmy pro naše klienty.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů
- Vedení pohovorů a hodnocení uchazečů
- Spolupráce s klienty na definici požadavků
- Prezentace kandidátů klientům
- Správa databáze uchazečů
- Sledování trendů na trhu práce
- Budování a udržování vztahů s klienty
- Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů
- Příprava pracovních nabídek a smluv
- Účast na kariérních veletrzích a networkingových akcích
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem (agenturní nebo interní)
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost náborových nástrojů a platforem
- Organizační schopnosti a orientace na detail
- Znalost pracovního trhu a legislativy
- Proaktivní přístup a orientace na výsledek
- Schopnost budovat vztahy s klienty i kandidáty
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR nebo příbuzném oboru
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem?
- Jaké nástroje používáte pro vyhledávání kandidátů?
- Jak byste popsali svůj přístup ke klientům?
- Jak řešíte situaci, kdy nemůžete najít vhodného kandidáta?
- Jaké typy pozic jste v minulosti obsazovali?
- Jaké metody používáte k hodnocení uchazečů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti náboru?
- Jaké máte zkušenosti s vedením pohovorů?
- Jak byste přispěli k rozvoji našeho týmu?
